Beneficios del sector asegurador que generan ahorros significativos a los colaboradores

Si algo ha dejado la COVID-19 son aprendizajes y oportunidades para reducir los riesgos de salud y socioeconómicos.

Estas lecciones serán importantes para estar mejor preparados y tomar mejores decisiones ante los cambios constantes que pudieran surgir en un futuro.

La AMIS asegura que sólo el nueve por ciento de los mexicanos cuenta con un seguro de gastos médicos. Las principales razones de la baja contratación de este tipo de seguros se debe a la complejidad y falta de conocimiento.

Hoy en día, empresas y colaboradores valoran más la salud debido a que produce beneficios tanto para los empresarios, como para los colaboradores, ya que contar con este plus, les garantiza estabilidad, genera fidelidad, disminuye el ausentismo laboral, aumenta
productividad, disminuye la rotación del personal e incrementa el engagement.

Entonces, cuando obtienen una póliza de gastos médicos mayores colectivos, en muchas de las ocasiones, está incluye el beneficio de un plan dental pero la cultura de prevención dental en México es de las más bajas considerando que las personas asisten al dentista
una vez cada seis años aproximadamente.

Por ejemplo, una persona que no se atiende a tiempo una caries de primer grado, al paso del tiempo se convierte en segundo hasta tercer grado. Al final de unos meses, va a requerir de un tratamiento de endodoncia y el costo es elevado.

Ante este panorama, se presentan los tres tipos de seguros médicos con el objetivo de que el colaborador conozca los beneficios que éstos les brinda y de esta manera seguir un plan de prevención para aminorar la inversión para el bienestar de su salud dental.

1. Salud
También conocido como seguro de Gastos Médicos Menores, éste está destinado a
consultas de primer contacto o de prevención con especialistas, incluye gastos de
laboratorio y algunas veces, medicamentos y tratamientos prolongados.

2. Accidentes Personales
A diferencia de las anteriores coberturas, este seguro tiene como objetivo principal atender
de primer momento los siniestros que deriven en pérdidas orgánicas complejas como la de
uno o ambos brazos o piernas.

3. Gastos Médicos Mayores
Este tipo de póliza ayuda a la persona asegurada y sus beneficiarios a enfrentar los gastos de
un percance o enfermedad como los gastos de la estancia en un centro hospitalario debido
a una cirugía, los honorarios de los médicos tratantes, medicamentos y tratamientos que
sean necesarios para la recuperación del paciente.

Dentro de este seguro de gastos mayores cabe resaltar que el 98% de estas pólizas cuentas
con un beneficio dental, donde dentalia, el proveedor líder de los planes dentales, forma
parte de la protección de salud integral de estos colaboradores.

Las empresas que contraten la oferta de valor de dentalia, lograrán en conjunto con sus
áreas de Recursos Humanos, el que todos sus colaboradores hagan conciencia sobre la
importancia de la salud dental, conozcan la cobertura del beneficio y cómo pueden hacer
uso del mismo. Todo esto a través del despliegue de servicios que ofrece dentalia en su
oferta enfocado a un a la adopción de un Programa de Salud Dental en las organizaciones.

Es así como dentalia se vuelve un aliado estratégico en las organizaciones para contribuir al
bienestar de sus colaboradores.

Gracias a la confianza de los diferentes socios de la compañía, dentalia es el principal
proveedor del servicio médico dental de las principales aseguradoras del país, teniendo bajo
sus responsabilidad la atención de más de 2.1 millones de personas en México, un beneficio
que ha sido posible (y tangible) gracias a la labor de miles de agentes de seguros, brokers,
promotorías y aseguradoras que día a día ayudan mejorar la salud y bienestar de los
mexicanos a través de la cultura del seguro.

Fuente: MediciNotas.com

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