Disney Comenzará a Utilizar la IA Para Escanear Propuesta de secuencias de comandos para ‘Sesgo de Género’

nunca pensé que de Disney como especialmente conservadora u ortodoxa en sus puntos de vista sobre cuestiones de género, incluso para los estándares de Hollywood. Sin embargo, creo que conviene estar muy seguro de estas cosas, ya que el gigante de los medios que ahora se va a “spellcheck” propuesta de secuencias de comandos para los signos de incorrección política.

de Acuerdo con The Hollywood Reporter, la inteligencia artificial del programa, dio a conocer a principios de este mes, “impedirá que el cine y la televisión funciona de perpetuar la baja representación y estereotipos — y sus perniciosos efectos reales.”

de Hollywood y la Tecnología Grandes colaborar para tratar de arrancar de raíz ese tipo de cosas? Veo que no hay manera de que esto podría ir mal.

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El Reportero de Hollywood de la pieza es que ser recto noticias, así que presta especial atención al lenguaje utilizado por el periodista Patrick Brzeski en este párrafo: “Geena Davis, el actor ganador de un Oscar y un incansable defensor de la representación de la mujer en la pantalla, aterrizó el jueves en Nueva Zelanda para entregar el discurso de cierre en el país de los pioneros del Poder de la Inclusión de la Cumbre, que se celebró en el centro de Auckland.”

de todos Modos, el incansable pionero programa del Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios de comunicación se denomina “GD-IQ: revisión ortográfica de Sesgo”. Mientras se facturan como centrarse en el “sesgo de género”, el programa parece ir más allá de eso.

Brzeski informó que “la nueva herramienta aprovecha de la máquina patentada tecnología de aprendizaje desarrollado en la Universidad del Sur de California Viterbi de la Escuela de Ingeniería rápidamente analizar el texto de una secuencia de comandos para determinar su número de personajes de hombres y mujeres y si son representativas de la real de la población en general.”

“La tecnología también puede discernir el número de personajes que son personas de color, LGBTQI, poseen discapacidad o pertenecientes a otros grupos normalmente representadas y no por Hollywood de la narración.” (Para aquellos que han perdido la pista, que la cadena de intitials en el medio, de acuerdo a TheFreeDictionary.com, es sinónimo de “lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer, el cuestionamiento y la intersexualidad.”)

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Y eso no es todo, el programa de IA hace. También se evalúa el número de líneas de los caracteres tienen, cómo se habla y lo que su estatus socioeconómico es, entre otras cosas.

“estoy muy orgullosos de anunciar que tenemos una nueva asociación con Walt Disney Studios con corrector Ortográfico y el Prejuicio,” dijo Davis en el pionero de la conferencia, sin duda, de una manera que mostraba incansable.

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“son nuestros piloto socios y vamos a colaborar con Disney durante el próximo año el uso de esta herramienta para ayudar a la toma de decisiones, identificar oportunidades para aumentar la diversidad y la inclusión en los manuscritos que se reciben. Estamos muy entusiasmados con las posibilidades con esta nueva tecnología y animamos a todo el mundo a ponerse en contacto con nosotros y darle una oportunidad.”

Esto es fantástico. ¿Has visto alguna vez uno de esos PBS dibujos animados con tus hijos, donde es claro que los creadores han hecho dolorosamente obvio están incluidos a alguien de todos los posibles antecedentes sencillamente por que? Usted sabe, los que siempre asegúrese de tener un personaje de apoyo que utiliza una silla de ruedas?

Si esta AI funciona tan bien como se anuncia, prepárate para un montón de películas de Disney que siento igual que, solo para adultos.

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“en Casi todos los sectores de nuestra sociedad tiene una gran disparidad entre los géneros, especialmente en posiciones de liderazgo,” dijo Davis, de acuerdo a The Hollywood Reporter. “Así que, ¿cuánto tiempo va a tomar para corregir, para llegar a la paridad? No importa lo duro que trabajamos, no podemos complemento a nuestros dedos de las manos y de repente la mitad de los consejos de administración son mujeres. Va a tomar un largo tiempo para hacer algunos de estos cambios.

“Hay una categoría de grave desigualdad de género, donde la escasa representación de las mujeres puede ser fijo absolutamente la noche a la mañana y es en la pantalla,” Davis continuó.

“El siguiente proyecto de alguien que hace — la próxima película, programa de TELEVISIÓN — puede ser equilibrada entre los géneros. Podemos hacer que este cambio suceda muy rápido. En el tiempo que se necesita para crear un nuevo programa o una nueva película, podemos presentar una nueva visión de futuro.”

Es difícil de asimilar demasiados detalles de qué tipo de cambio GD-IQ se representan en Disney, en cuanto Brzeski del artículo es el de mayor profundidad que la explicación de la misma y no podría ser más servil si hubiera sido un comunicado de prensa escrito por Davis a sí misma.

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Considere la posibilidad de este párrafo: “La Davis del Instituto mantra es ‘Si las niñas de ver, que puede ser él”. La organización ha encomendado la realización de numerosos estudios que muestran cómo la pantalla de representaciones influencia en el mundo real el comportamiento de mujeres y hombres. Uno de la actriz de’ ejemplos favoritos es la forma en que el número de niñas que de la competencia de tiro con arco más que duplicado poco después del estreno simultáneo de ‘Los Juegos del Hambre’ y Pixar Brave’ en 2012 (Davis, ella tomó el tiro con arco como un hobby en la década de 1990, y más tarde casi calificado para el equipo de tiro Olímpico de estados UNIDOS.)”

Incansablemente pionero!

Allí están diciendo a los momentos, a pesar de que. En un punto, Brzeski citas Davis diciendo que la nueva tecnología no significa “la vergüenza y la culpa” guionistas o creadores.

en Lugar de eso, él escribe que es “para revelar los sesgos inconscientes que comúnmente se manifiesta incluso en la mayoría de los bien intencionados guionista de trabajo. Con los datos en la mano, informado, se pueden hacer ajustes a los scripts para que no perpetuar los estereotipos y sus perniciosos efectos reales.”

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Que en realidad se parece mucho a una amable versión de avergonzar y echar la culpa, diciendo que los creadores tienen un sesgo inconsciente y que, armados con datos — los datos de un programa producido por la gente que de ninguna manera han inconsciente de los prejuicios de su propio, la mente — se puede ajustar para no perniciously estereotipadas.

Hay una interesante ironía aquí, en cuanto Hollywood, la mayoría de los supuestamente liberal rincón de nuestro paisaje cultural, siempre parece conseguir la llamó por su retrógrada actitudes. Después de todo, considere la posibilidad de la existencia de la “prueba de Bechdel.”

sin Embargo, el tipo de pensamiento que esto representa en realidad podría fracasar estrepitosamente si usted está subrepresentado demográfica. Ejecutivos pude ver una determinada película y decir, “Oh, historias con <grupo insertar aquí> no se venden.” Y eso no es cierto — que simplemente no vender cuando las secuencias de comandos son “comprobar ortografía” para asegurarse de que “no perpetuar los estereotipos y sus perniciosos efectos reales”, de modo que el producto final termina siendo ingenuo cuadro de comprobación.

Sólo porque una película que intenta meter la representación en un guión que no lo hace bien. Hollywood, me gustaría plantear, está a punto de aprender que en un muy doloroso.

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Ciudadano por México

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