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Estos son los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo
Dentro de la lista publicada por la consultora Great Place to Work hay 14 firmas que tienen presencia en México.
La firma de consultoría Great Place to Work presentó su ranking de los mejores lugares para trabajar a nivel mundial.
Dentro de estas 25 organizaciones, se incluyen a 14 firmas con presencia en México que son: Hilton, DHL, Mercado Libre, Cisco, Daimler Financial Services, SAS Institute, National Instruments, Stryker , American Express , SC Johnson , EY , 3M , Natura y Scotiabank .
Estas son las 25 empresas que son consideradas como los mejores lugares para trabajar.
- Salesforce/Tecnologías de la información/32,000 empleados
- Hilton/Hospedaje/161,000 empleados
- Mars/Producción y manufactura/100,000 empleados
- Intuit/ Tecnologías de la información/8,781 empleados
- The Adecco Group/Servicios profesionales/34,000 empleados
- DHL/Transporte/98,000 empleados
- Mercado Libre/Tecnologías de la infromación/6,922 empleados
- Cisco/Tecnologías de la información/72,904 empleados
- Daimler Financial Services/Servicios financieros/12,297 empleados
- SAS Institute/Tecnologías de la información/14,328 empleados
- National Instruments Corporation/Producción y manufactura/7,412 empleados
- Stryker/Producción y manufactura/30,808 empleados
- SAP SE/Tecnologías de la información/93,000 empleados
- Hyatt Hotels/Hospedaje/
- Cadence Design Systems/Tecnologías de la información/7,250 empleados
- AbbVie/Biotecnología y framaceutica/30,000
- American Express/Servicios financieros/55,809
- SC Johnson/Producción y manufactura/13,000
- EY/Servicios profesionales/261,559
- Admiral Group/Servicios financieros/9,406
- 3M/Manufacturing & Production/91,584
- Belcorp/Health Care/7,500
- Adobe Systems Incorporated/Information Technology/19,000
- Natura/Manufacturing & Production/6,329
- Scotiabank/Financial Services & Insurance/82,259
“Hoy no es opcional trabajar sobre la cultura planeada años atrás. Replantearnos y reinventarnos como organizaciones es una de las más altas prioridades estratégicas en el mercado, pues aporta a las organizaciones beneficios reales para enfrentar las adversidades que definen un mundo lleno de nuevos e interesantes retos”, escribió en un blog Michelle Ferrari, CEO Great Place to Work México.
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