BBVA celebra su primera formación en el metaverso – RRHH Press – Noticias de Recursos Humanos y empleo

Redacción. Campus BBVA, universidad corporativa de la entidad financiera, ha celebrado una charla en el metaverso para ofrecer a todos los profesionales del grupo una experiencia inmersiva directa en este entorno.

El encuentro, al que se han conectado simultáneamente más de 300 personas, es uno de los eventos virtuales de BBVA más concurridos hasta el momento, y el primero organizado por el banco en el metaverso.

Según informa la entidad, la charla ha abordado el punto de madurez en el que se encuentran estas tecnologías y qué sensaciones genera en el usuario la experiencia inmersiva, así como “posibles casos de uso y oportunidades para que las distintas áreas de negocio del banco potencien el desarrollo de productos específicos o nuevos modelos de relación con el cliente en estos nuevos canales”, explica Iván Moreno, del área de Estrategia y Activos Digitales de BBVA.

“Nuestro modelo formativo, Campus BBVA, es un referente en innovación en el mercado, que acerca a nuestros profesionales los formatos y metodologías más novedosos para que se sientan más identificados y comprometidos con su aprendizaje”, destaca José María Monge, responsable de Global Talent Solutions & T&C América del Sur en BBVA.

“El metaverso podría ser un importante punto de encuentro entre empresas y clientes en el futuro. Por este motivo, hemos querido aprovechar esta oportunidad para empezar a valorar el impacto de esta nueva realidad dentro de un modelo de desarrollo profesional en el que el empleado toma las decisiones sobre la evolución de su carrera”, añade Monge.

Colaboración con Legendaryum

Para llevar a cabo esta actividad, BBVA ha firmado un acuerdo de colaboración con Legendaryum, el primer metaverso a nivel global desarrollado con apariencia hiperrealista y enfocado a encuentros sociales, tiendas comerciales y espacios formativos y de ocio, entre otros.

Legendaryum ha recreado una versión virtual de La Vela, sede corporativa de BBVA en Madrid, en la que el banco también ha habilitado una sala de reuniones para experimentar de primera mano el potencial de estas tecnologías, sus posibles limitaciones técnicas, riesgos y oportunidades, y cómo garantizar la seguridad de sus usuarios.

Esta Vela virtual ha contado con un auditorio al que se han conectado los avatares de los asistentes a través de sus ordenadores, teléfonos móviles y gafas de VR.

Además, durante 48 horas los empleados de BBVA han podido realizar otras actividades inmersivas, como visitar con sus avatares una reproducción 360 de las oficinas de La Vela real, tirarse en paracaídas, recorrer las calles del metaverso y socializar en tiempo real con los usuarios con los que se encontraban.

Tras esta primera experiencia formativa, el objetivo del banco es ofrecer este entorno a sus empleados para que puedan utilizarlo como alternativa a las reuniones de trabajo y charlas formativas que tienen lugar en remoto, de modo que sean más interactivas para los participantes que las opciones disponibles en la actualidad.