En el Estado de México 35 de los 125 municipios mexiquenses ocultan información sobre los salarios de 190 servidores públicos.
El Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM) detectó que en esos 35 ayuntamientos ediles y funcionarios tienen salarios distintos a los que reportan en sus portales de transparencia, pues su sueldo mensual bruto es más alto que el publicado en su página.
La auditora superior del Estado de México, Miroslava Carrillo Martínez explicó que en la revisión del sueldo de mandos superiores de los municipios identificaron que las remuneraciones mensuales brutas de las y los servidores públicos son superiores a las que transparentan.
También hay casos de servidores con el mismo cargo, pero con un sueldo distinto.
Entre quienes reportan menos destacan: presidentes y presidentas municipales, síndicos y síndicas, tesoreros y tesoreras, contralores y contraloras, directores y directoras de obras públicas, regidores, y regidoras, secretarios y secretarias municipales.
Los municipios son: Acambay, Aculco, Almoloya de Juárez, Amatepec, Atlacomulco, Ayapango, Calimaya, Chapultepec, Chiautla, Cuautitlán, El Oro, Hueypoxtla, Ixtlahuaca, Jaltenco, Jilotzingo, Jiquipilco, Jocotitlán.
También Juchitepec, Malinalco, Otumba, Otzolotepec, Ozumba, Otzoloapan, San Felipe del Progreso, Temascaltepec, Temoaya, Teoloyucan, Teotihuacán, Texcalyacac, Tezoyuca, Tianguistenco, Villa de Allende, Zinacantepec, Zumpahuacán y Zumpango.
La auditora superior precisó que derivado de las revisiones que realizan han recibido información de lo que realmente perciben las y los integrantes de los municipios, pues algunos tienen percepciones de 100 mil pesos al mes o más, pero reportan menos.
“Son 35 municipios que no se conducen con verdad en sus páginas de transparencia”, sostuvo.
También añadió que incluso hay disparidad en los salarios, pues algunas y algunos regidores, por ejemplo, tienen un sueldo distinto al otras y otros servidores con el mismo cargo.
Afirmó que esas prácticas las detectaron en municipios de todos los colores.
En algunos casos las diferencias entre los salarios reportados y reales son variables, pero el número de servidoras y servidores públicos que tienen sueldos distintos van de uno a dos y llegan a 12 y hasta 16, de acuerdo con la Cuenta Pública estatal 2019.
Los ayuntamientos con más servidoras y servidores que reportan menos de lo que realmente ganan son: Teotihuacán, Acambay y Jiquipilco con 16 cada uno; Otzoloapan con 14; El Oro, Jocotitlán, Ozumba y Texcalyacac con trece cada uno; San Felipe del Progreso y Temascaltepec con once cada uno.
En el Estado de México 35 de los 125 municipios mexiquenses ocultan información sobre los salarios de 190 servidores públicos.
El Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México (OSFEM) detectó que en esos 35 ayuntamientos ediles y funcionarios tienen salarios distintos a los que reportan en sus portales de transparencia, pues su sueldo mensual bruto es más alto que el publicado en su página.
La auditora superior del Estado de México, Miroslava Carrillo Martínez explicó que en la revisión del sueldo de mandos superiores de los municipios identificaron que las remuneraciones mensuales brutas de las y los servidores públicos son superiores a las que transparentan.
También hay casos de servidores con el mismo cargo, pero con un sueldo distinto.
Entre quienes reportan menos destacan: presidentes y presidentas municipales, síndicos y síndicas, tesoreros y tesoreras, contralores y contraloras, directores y directoras de obras públicas, regidores, y regidoras, secretarios y secretarias municipales.
Los municipios son: Acambay, Aculco, Almoloya de Juárez, Amatepec, Atlacomulco, Ayapango, Calimaya, Chapultepec, Chiautla, Cuautitlán, El Oro, Hueypoxtla, Ixtlahuaca, Jaltenco, Jilotzingo, Jiquipilco, Jocotitlán.
También Juchitepec, Malinalco, Otumba, Otzolotepec, Ozumba, Otzoloapan, San Felipe del Progreso, Temascaltepec, Temoaya, Teoloyucan, Teotihuacán, Texcalyacac, Tezoyuca, Tianguistenco, Villa de Allende, Zinacantepec, Zumpahuacán y Zumpango.
La auditora superior precisó que derivado de las revisiones que realizan han recibido información de lo que realmente perciben las y los integrantes de los municipios, pues algunos tienen percepciones de 100 mil pesos al mes o más, pero reportan menos.
“Son 35 municipios que no se conducen con verdad en sus páginas de transparencia”, sostuvo.
También añadió que incluso hay disparidad en los salarios, pues algunas y algunos regidores, por ejemplo, tienen un sueldo distinto al otras y otros servidores con el mismo cargo.
Afirmó que esas prácticas las detectaron en municipios de todos los colores.
En algunos casos las diferencias entre los salarios reportados y reales son variables, pero el número de servidoras y servidores públicos que tienen sueldos distintos van de uno a dos y llegan a 12 y hasta 16, de acuerdo con la Cuenta Pública estatal 2019.
Los ayuntamientos con más servidoras y servidores que reportan menos de lo que realmente ganan son: Teotihuacán, Acambay y Jiquipilco con 16 cada uno; Otzoloapan con 14; El Oro, Jocotitlán, Ozumba y Texcalyacac con trece cada uno; San Felipe del Progreso y Temascaltepec con once cada uno.
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