Ocupa Guanajuato el cuarto lugar en generación de empleo

El subsecretario de empleo y formación laboral destacó que en Guanajuato hay mucha demanda de técnicos especializados más que de licenciaturas, incluso aseguró que son las que tienen más futuro

Cuca Domínguez

Salamanca.- Alberto García Martínez, subsecretario de empleo y formación laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado destacó que Guanajuato ocupa el 4º lugar en generación de empleos; esta entidad tiene cerca del 7 por ciento de los empleos formales que se han generado en el país y que son alrededor de los 270 mil nuevos empleos.

Destacó que afortunadamente han crecido todos los sectores, “afortunadamente Guanajuato se ha diversificado y se cuenta con un sector automotriz, el metalmecánico y el de plásticos, además del sector turismo que ha tenido un crecimiento muy importante. Sin olvidar la parte agroindustrial y se está empezando en el tema de aeronáutica y del transporte de personal, en general todos”.

El funcionario estatal dijo que en este momento lo que más demandan las empresas, es ocupar puestos en mantenimiento industrial, técnicos especializados, así como montacarguistas, operadores de camiones; en el sector turismo se requiere de garroteros, meseros y en este sentido se tiene que trabajar muy fuerte en el tema de capacitación y formación.

En el caso del nivel profesional, dijo que sí hay empleo para ellos, “todas las empresas hoy por hoy, preparan a las personas que de alguna manera van a dejar los puestos; incluso platicamos con la SEG y es que hay más más demanda de técnicos especializados que de licenciaturas”.

“Hoy lo que demanda el mercado es saber hacer, por ello se tienen que preparar técnicos especializados que es lo que hoy está demandando la industria y el mercado”.

“No se trata de que dejen de estudiar una carrera, pero es un hecho que hoy las carreras técnicas o tecnológicas, tienen más futuro a nivel mundial y en la entidad y por lo que respecta a los jóvenes con licenciatura, también se les está dando las oportunidades, incluso a través de programas como capacitación sin fronteras y formación cooperativa ya están pidiendo gente de recursos humanos, financieros y de todos lados, no es solo de operadores y técnicos, las empresas requieren de personal calificado en puestos importantes”, concluyó.

JJM